呼和浩特市人大常委会关于公布《呼和浩特市第三批保护绿地目录》的决定
作者:法律资料网 时间:2024-07-06 20:59:14 浏览:8079
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呼和浩特市人大常委会关于公布《呼和浩特市第三批保护绿地目录》的决定
内蒙古自治区呼和浩特市人大常委会
呼和浩特市人大常委会关于公布《呼和浩特市第三批保护绿地目录》的决定
（2012年6月28日呼和浩特市第十三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过）
根据《呼和浩特市人大常委会关于加强城市规划区绿地保护的决定》，经市十三届人大常委会第三十四次会议审议，决定对《呼和浩特市第三批保护绿地目录》予以公布。
呼和浩特市第三批保护绿地目录
序号 绿地类型 绿地名称 位 置 占地面积（公顷） 备注
1 公园类 锡林公园 东起公园绿地东边界，南至御龙江畔小区，西至锡林南路延伸段，北至世纪六路，美通批发市场对面，原园林局二苗圃 35
2 敕勒川公园 东起银河北街，南至园二路，西至腾飞路，北至敕勒川大街 38.6
3 游园类 交校游园 东起锡林路，南至大学路，西至银都大厦，北至都市华庭 0.69
4 环保游园 东起通道路，南至新华大街，西至99旅社，北至温州机电城 0.22
5 光明游园 东起扎达盖河，南至园林家属区，西至新桥北街，北至光明大街。 1.096
6 滨河游园 东起西顺城街，南至通顺西街，西至扎达盖河，北至大西街 1.43
7 怡 园 东起蒙都旅游客运中心，南至工艺厂巷，西至康佳电力住宅小区，北至游园边界 0.18
8 北垣街游园 东起东护城河街，南至北垣街，西至正白二甲街，北至铁道线 0.96
9 新华游园 东起长安金座，南至现有绿地边界，西至安泰巷，北至新华大街 1.15
10 和硕游园 东起公主府，南至海拉尔大街，西至通道路，北至职业学院正门 0.8931
11 街旁绿地 小府村绿地 东起通道路，南至铁道线，西至扎达盖河，北至海拉尔大街 3.1
12 会展中心绿地 东起会展中心广场，南至大学东街，西至东二环 2
13 扎达盖滨河绿地 南起北二环与通道路路口，北至呼武公路与生态路路口 39.8 全长2146米
关于调整中央、国家机关离休干部护理费发放范围和交通费定额包干标准的通知
中央组织部 人事部 财政部 等
关于调整中央、国家机关离休干部护理费发放范围和交通费定额包干标准的通知
1992年7月7日，中央组织部、人事部、财政部、中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局
中央组织部、人事部、财政部、中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局关于调整中央、国家机关离休干部护理费发放范围和交通费定额包干标准的通知
中央和国家机关各部委、各直属机构，各人民团体：
根据北京地区的实际情况，经研究确定，中央、国家机关及其在京事业单位离休干部的护理费发放范围和交通费定额包干标准，自1992年6月1日起调整如下：
一、调整护理费发放范围。对第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的离休干部，抗日战争时期的1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的和1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作且年满70周岁的离休干部，每人每月发给51元护理费。
原已发护理费或自雇费的离休干部，不重复享受。其他离休干部的护理费发放问题，仍按国务院国发〔1980〕253号和劳动人事部、财政部劳人老〔1986〕16号文件的规定办理。
二、调整交通费定额包干标准。在国务院机关事务管理局《关于印发〈离休干部用车实行公里定额包干的试行办法〉的通知》（〔85〕国管财字318号）规定标准的基础上，调整为：正部级离休干部每人每月100元；副部级离休干部（不包括只享受副部级住房、医疗待遇的）每人每月70元；司局级（含待遇）离休干部每人每月50元；处级离休干部每人每月30元；处以下离休干部每人每月20元。
交通费定额包干标准调整后，凡配有专车和享受专车待遇而用车不交费的离休干部，不发定额包干交通费。
以上调整增加的经费，按现行开支渠道解决，由财政开支的纳入预算。中央国家机关在京企业单位，可根据实际情况参照执行。
广州市引进技术学科带头人才若干规定的实施办法
广东省广州市政府
广州市引进技术学科带头人才若干规定的实施办法
广州市政府
办法
一、根据《广州市引进技术学科带头人才的若干规定》（穗府〔1988〕67号），制定本实施办法。
二、引进技术学科带头人才，主要是产业部门和科研等单位引进工程技术工艺方面的技术学科带头人才。重点是：我市没有的或缺乏的行业、专业和市重点工程项目的技术和工艺关键人才。
三、引进技术学科带头人才必须符合下列条件：
（一）年龄在五十五岁以下（不含五十五岁），身体健康，能坚持正常工作。
（二）具有高级职称（职务）者或五年内曾获国外知名的奖励者，省、部级二等、国家三等以上获奖项目的主要贡献者，某项工艺技术领域的创造、开发者，国家、省级重大项目的技术实际主持人。
（三）经市同行专家审议，并确认是有国内先进水平的人才。
（四）引进单位确实需要。
四、引进技术学科带头人才的待遇：
（一）其配偶、父母、子女按有关规定可随迁入户。
（二）工资一般按现行工资制度办理。职工调动工作后，其工资、奖金、津贴等待遇，均按调入地区和调入单位现行的制度和标准执行。如从事业单位调入企业单位或从企业单位调入事业单位，应保留原档案工资，结构工资水平一般应保持原工资级别，特殊情况，经调入单位同意，报
市人民政府批准，可以调高工资级别，并按市有关规定享受与本单位同等人员的待遇。
（三）按省、市有关规定聘任相应专业技术职务。
（四）其随迁的高中以下（含高中）在学子女按住地就近安排就读。原在重点学校（需附原地教育部门证明）读书的，尽可能安排在户口所在辖区的重点学校就读。
（五）住房原则上由用人单位负责优先照顾安排，确实无法安排的，可购买或租用市专项费建设的房屋，其中租用的要由用人单位与市筹建知识分子住房办公室签订合同，明确租用期限，并保证期满后交回。租用房屋的管理办法另行制定。
（六）从全民所有制企事业单位调往区属集体企业或街道企业单位工作的，保留原全民所有制身份，其人事档案由区人事局管理。如企业倒闭或撤销停办时，其工作由区人事局负责安排，退休后的退休金按市有关规定由区统筹解决。
（七）其生活用煤气，有关部门应优先安排解决，用人单位可根据本单位具体情况给予适当的价格补贴。
五、引进技术学科带头人才申报审批程序：
（一）凡需引进技术学科带头人才的，由用人单位填写《广州市引进技术学科带头人才呈报审批表》一式三份，由所属区、局（总公司）、市直属单位加具意见，领导签名，加盖公章。再由区、局（总公司）、市直属单位送市科委。报送时还须具备下列材料：
1．报告一份（内容包括引进人才的理由和技术项目或技术课题，需求人才情况，引进后对经济发展的贡献及将产生的效益）。
2．用人单位和被引进人签订的合同一式三份。合同内容要明确引进人随迁配偶、父母、子女名单，明确对被引进人的工作安排、工资、职务聘任、住房安排意见和对被引进人的工作服务年限要求等。
3．被引进人的《专业技术职务呈报表》和县级以上医院近期《健康体检表》各一份。
4．被引进人的政治表现鉴定材料和人事档案、技术档案。
（二）市科委组织同行专家小组，对被引进人进行审议，提出意见后，由市科委加具审核意见，领导签名后加盖公章，报市人民政府审批。
六、经市人民政府批准调入的技术学科带头人才，市各部门应优先给予办理各项手续。
七、本办法自公布之日起施行。
1990年7月5日
