劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函
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劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函
劳动部办公厅
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函
劳动部办公厅
复函
湖北省劳动厅：
你厅《关于实行劳动合同制有关问题的请示》（鄂劳力〔1996〕061号）收悉。经研究，答复如下：
一、关于劳动合同终止问题。按照《劳动法》关于“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”的规定，企业可以对期满终止的劳动合同不再续签。但鉴于终止时间相同的劳动合同数量较多的实际情况，为防止由于大批量终止劳动合同而带来不利影响
，应引导、鼓励企业在生产经营、组织结构等未发生重大变化的情况下与职工续签劳动合同。
二、关于工勤人员工资性补贴问题。机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员是否发给15％的工资性补贴，可参照劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）的精神，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
1996年4月26日
关于收取港口设施保安费有关事宜的通知
交通部
交水发[2006]238号
关于收取港口设施保安费有关事宜的通知
各有关省、自治区、直辖市、计划单列市交通厅（局、委），各有关省、自治区、直辖市、计划单列市港口局，各对外开放港口所在地港口行政管理部门，对外开放港口经营人：
为做好港口设施保安费的收取、使用和管理工作，根据《中华人民共和国交通部港口收费规则（外贸部分）》和《关于收取港口设施保安费的通知》（交水发[2006]156号），现将有关事宜通知如下。
一、除另有规定外，港口设施保安费由取得有效《港口设施保安符合证书》的港口设施经营人向进出港口的外贸进出口货物（含集装箱）的托运人（或其代理人）或收货人（或其代理人）收取。
二、各地港口行政管理部门负责港口设施保安费收取及使用的监督管理工作。国务院交通主管部门和各省级交通（港口）行政管理部门分别负责监督全国和本省港口设施保安费的收取及使用。
三、20英尺重箱和40英尺重箱以外的其他非标准外贸进出口集装箱按相近箱型的收费标准收取，集装箱拼箱货物按货物的实际计费吨分摊港口设施保安费；集装箱以外的其他外贸进出口货物按计费吨收取。
四、空集装箱（含商品箱）、进口化肥、国际旅客（含国际旅游船和港澳线旅客）、国际转关运输集装箱、国际转关运输的其他货物和《中华人民共和国交通部港口收费规则（外贸部分）》规定免征货物港务费的货物，免收港口设施保安费。
五、外贸进口或出口的内支线运输集装箱，由承担国际运输段的船方（或其代理人）向其挂靠的中国港口代交港口设施保安费。
六、外贸进口货物或集装箱因故卸在中途港不继续运往到达港的，港口设施保安费由中途港计收。
外贸进口货物或集装箱因故卸在中途港未办理清关手续，并继续经水运运往原到达港或其他中国港口的，港口设施保安费由到达港计收。
七、港口设施保安费应收额的80%用于：
（一）保安设施及其辅助设施（设备）的建设（配备）、维护、管理；
（二）保安人力资源和国内、国际交流的支出；
（三）《港口设施保安评估报告》、《港口设施保安计划》的制定、修订和保安演习、演练的支出；
（四）其他相关支出。
八、港口设施保安费应收额的20%用于：
（一）港口公共区域保安设施（设备）的建设（配备）、维护、管理；
（二）保安人力资源和国内、国际交流的支出；
（三）保安监控及信息系统的建设、维护、管理；
（四）港口公用基础设施的《港口设施保安评估报告》和《港口设施保安计划》的制定和修订；
（五）组织保安演习、演练的支出；
（六）组织保安培训的支出。
九、港口设施经营人和港口所在地港口行政管理部门应当切实加强港口设施保安费的收取和使用管理，并实行专项核算。
本通知未作规定的，按《中华人民共和国交通部港口收费规则（外贸部分）》的规定办理，以上自二00六年六月一日零时起实行。
中华人民共和国交通部（章）
二○○六年五月三十日
2005年度全市开发区“争先晋位”竞赛办法
江苏省南通市人民政府
市政府关于印发2005年全市开发区“争先晋位”竞赛办法的通知
通政发〔2005〕8号
各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，市各有关部门和单位：
现将《2005年度全市开发区争先晋位竞赛办法》印发给你们，请认真组织实施。
二○○五年二月六日
2005年度全市开发区“争先晋位”竞赛办法
为推动全市开发区“二次创业”，加快迈入全省开发区第一方阵，实现利用外资新跨越，市政府决定在全市开发区中开展争先晋位竞赛活动，制订本办法。
一、竞赛范围：全市各级各类开发区。
二、考核指标：以2004年国内生产总值（GDP）、地方一般预算收入、协议注册外资额、注册外资实际到帐额（以下简称四项指标）在全省开发区中的位次为基数，重点考核2005年晋升位次。
三、评比标准：
（一）“争先晋位”先进开发区2005年四项指标增幅必须高于所在县（市）、区增幅。
（二）2005年单项指标保持或高于2004年位次、累计指标晋升4位以上，或单项指标首次进入全省各级各类开发区综合排名前10位；且四项指标在全省各级各类开发区综合排名前30位的开发区可获得“争先晋位”先进开发区称号。
（三）2005年四项指标在全省各级各类开发区综合排名30位外的开发区，如四项指标在全省各级各类开发区中的排名在去年基础上均晋升一个位次以上，亦可获得“争先晋位”先进开发区称号。
四、考核奖励：
（一）符合评比标准的开发区，市政府授予“争先晋位”先进开发区称号，并给予3万元奖励；
（二）对“争先晋位”先进开发区按下列计分方法进行排序：
1．国内生产总值晋升位次得分＝（2005年在全省排名晋位升位数/2004年全省排位）×20；
2．地方一般预算收入晋升位次得分＝（2005年在全省排名晋位升位数/2004年全省排位）×20；
3．协议注册外资额晋升位次得分＝（2005年在全省排名晋位升位数/2004年全省排位）×20；
4．注册外资实际到帐晋升位次得分＝（2005年在全省排名晋位升位数/2004年全省排位）×40；
四项指标总得分前三名的开发区，再分别给予3、2、1万元奖励。
（三）对2005年四项指标在全省各级各类开发区中排名位次均落后于2004年的，市政府给予通报批评。
（四）奖励对象为各开发区党政领导班子。
五、附则
开发区争先晋位竞赛工作由市外经贸局具体组织实施。四项指标中的国内生产总值、地方一般预算收入由所在地政府负责审核；协议注册外资额、注册外资实际到帐额由市外经贸局负责审核。
